Новые основания для проверок работодателей
Поводов для осуществления внеплановых проверок работодателей стало больше. Соответствующий закон был подписан президентом России Владимиром Путиным. Кремль разместил эту информацию на своем официальном сайте. Мера призвана усовершенствовать работу федерального госнадзора. Официальные источники уточняют, что поправки касаются статьи 360 Трудового кодекса.
Проводить ревизии доверено инспекторам труда. Основаниями для их деятельности служат:
- отказ нанимателя от заключения трудового договора или предложение подписать вместо этого документа гражданско-правовой договор;
- ненадлежащее оформление бумаг.
Контроль работодателя производится на основании информации, предоставленной физическими и юридическими лицами. О несоблюдении правил могут сообщить органы государственной власти, представители местного самоуправления, профсоюзы, СМИ.
Если у вас возник спор с работодателем, обратитесь за помощью к адвокатам нашей фирмы. Мы поможем отстоять права истца и наказать виновных. Специалисты оказывают поддержку работодателям, которых коснулась внеплановая проверка. Юристы будут контролировать ход инспекции и следить за тем, чтобы соблюдались ваши права.
Другие публикации в новостях
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ЧЕТВЕРГАМ С 15:00 ДО 17:00
Возмещение морального вреда
