Меню
+7 952 288-42-38
пн-пт 9:00-18:00

Увольнение работников по инициативе работодателя

У каждого работника, который столкнулся с увольнением, но не по собственной инициативе, а по инициативе работодателя всегда возникает вопрос, насколько законно увольнение, можно ли как – то исправить сложившуюся ситуацию, если увольнение все же было неправомерным. Сразу же следует подчеркнуть, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно только в тех случаях, которые прописаны в Трудовом Кодексе Российской Федерации. К таковым случаям относятся: сокращение численности штата сотрудников; несоответствие работника той должности, которую он занимает (в соответствии с результатами аттестации рабочих мест); неоднократного неисполнения работником возложенных на него трудовых обязанностей и прочие основания, содержащие в Трудовом Кодексе.

В случае если Вас уволили, как вы считаете незаконно, Вы можете обратиться к юристу в Колпино. В ходе устной консультации Вам помогут выбрать  верную тактику с целью разрешения сложившейся спорной ситуации.  Работник, который не согласен с решением работодателя об увольнении вправе обратиться в суд, дабы восстановить справедливость. Срок обращения в суд с целью разрешения индивидуального трудового спора составляет три месяца с того момента как работник узнал, или должен был узнать о том, что его права были нарушены.

Юристы ООО «Правовед» в г. Колпино всегда готовы помочь Вам разобраться в сложившейся спорной ситуации, при необходимости подготовить необходимый пакет документов и представлять Ваши интересы в рамках разрешения трудового спора в суде.

Другие публикации в новостях

Клиент всегда прав!
Наш клиент, кто он?
21 ноября
Мы рассказываем людям правду!
Принципы компании Правовед или как мы работаем.
20 ноября
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ЧЕТВЕРГАМ С 15:00 ДО 17:00
Проводим бесплатные юридические консультации в офисе строго с 15:00 до 17:00 КАЖДЫЙ ЧЕТВЕРГ по предварительной записи! Адрес офиса: Колпино, ул.Культуры, д.14, пом.1-Н. Запись по телефону 8-911-036-36-88
9 июня